Постановление Главы Белоярского городского округа от 31.03.2015 N 817 "Об утверждении Положения о порядке определения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных главному распорядителю средств местного бюджета - Администрации Белоярского городского округа"
ГЛАВА БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 31 марта 2015 г. № 817
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА
РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ГЛАВНОМУ РАСПОРЯДИТЕЛЮ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА -
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, в целях совершенствования труда работников бюджетной сферы, стимулирования деятельности муниципальных бюджетных и казенных учреждений Белоярского городского округа по расширению перечня муниципальных услуг и повышению их качества, во исполнение Закона Свердловской области от 27 декабря 2004 года № 234-ОЗ "Об оплате труда работников государственных учреждений Свердловской области", Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области" (в ред. Постановлений Правительства Свердловской области от 15.10.2009 № 1301-ПП, от 13.07.2010 № 1070-ПП, от 16.08.2011 № 1074-ПП, от 12.11.2014 № 980-ПП), Постановлением главы Белоярского городского округа от 22.01.2015 № 121 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Белоярского городского округа" постановляю:
1. Утвердить Положение о порядке определения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных главному распорядителю средств местного бюджета - Администрации Белоярского городского округа (прилагается).
2. Утвердить состав комиссии по определению оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных главному распорядителю средств местного бюджета - Администрации Белоярского городского округа (прилагается).
3. Настоящее Постановление вступает в силу с 01 июня 2015 года.
4. Направить настоящее Постановление для официального опубликования в общественно-политической газете "Новое Знамя" и разместить на официальном сайте Белоярского городского округа в сети Интернет www.beloyarka.com (ответственный - начальник организационного отдела Администрации Белоярского городского округа А.Н. Молотилов).
5. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
Белоярского городского округа
П.Н.ЮДИН
Утверждено
Постановлением главы
Белоярского городского округа
от 31 марта 2015 г. № 817
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ОПРЕДЕЛЕНИЯ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
ГЛАВНОМУ РАСПОРЯДИТЕЛЮ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА -
АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
1. Положение о порядке определения оплаты труда руководителей муниципальных учреждений, подведомственных главному распорядителю средств местного бюджета - Администрации Белоярского городского округа (далее - Положение), разработано с учетом Постановления главы Белоярского городского округа от 22 января 2015 г. № 121 "О введении новых систем оплаты труда работников муниципальных бюджетных, автономных и казенных учреждений Белоярского городского округа", в целях мотивации и стимулирования труда, усиления материальной заинтересованности руководителей муниципальных учреждений, в повышении качества работы, развитии активности и инициативы при выполнении поставленных задач, успешного и добросовестного исполнения должностных обязанностей.
2. В настоящем Положении фонд оплаты труда руководителей муниципальных учреждений определяется исходя из средней заработной платы работников с учетом коэффициента соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений исходя из особенностей типов и видов муниципальных учреждений Белоярского городского округа.
3. Оплата труда руководителя муниципального учреждения включает в себя:
3.1. Должностной оклад, складывающийся из полуторакратного размера минимальной заработной платы в Свердловской области, установленной региональным соглашением о минимальной заработной плате в Свердловской области, увеличенный на коэффициент, учитывающий сложность руководства учреждением, определяемый Администрацией в соответствии с настоящим Положением (приложение № 1 к настоящему Положению).
3.2. Выплаты компенсационного характера: районный коэффициент к заработной плате за работу в местностях с особыми климатическими условиями, установленный Постановлением Совета Министров СССР от 21.05.1987 № 591 "О введении районных коэффициентов к заработной плате рабочих и служащих, для которых они не установлены, на Урале и в производственных отраслях в северных и восточных районах Казахской ССР" - 15%.
3.3. Выплаты стимулирующего характера: премии, устанавливаемые в соответствии с Целевыми показателями эффективности работы руководителей муниципальных учреждений, подведомственных главному распорядителю средств местного бюджета - Администрации Белоярского городского округа (приложение № 2 к настоящему Положению).
Выплаты стимулирующего характера устанавливаются по итогам работы за отчетный квартал при выполнении показателей эффективности работы и могут составлять до 90% должностного оклада руководителя учреждения. Премия по итогам работы выплачивается ежемесячно в течение отчетного квартала в размере 30% должностного оклада руководителя муниципального учреждения. По окончании отчетного квартала выплачивается в установленном размере за вычетом сумм премий, выплаченных ежемесячно в течение отчетного квартала, за который установлена премия.
Размер, порядок и условия оплаты труда, в том числе размер должностного оклада руководителям учреждений определяется работодателем в трудовом договоре.
4. Для определения коэффициента соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений исходя из особенностей типов и видов муниципальных учреждений Белоярского городского округа - коэффициента, учитывающего сложность руководства учреждением, фонда оплаты труда руководителя учреждения создается комиссия (приложение № 3 - не приводится).
Численность комиссии составляет не менее 5 человек из числа работников Администрации Белоярского городского округа. В состав комиссии могут привлекаться представители общественности без права голоса. Руководит работой комиссии председатель.
5. Руководители учреждений направляют в комиссию информацию в соответствии с Приложением № 1 до 01 декабря года, следующего за отчетным для установления оклада руководителю.
6. Информация в соответствии с Приложением № 2 представляется руководителем учреждения ежеквартально до 25 числа последнего месяца квартала для выплаты стимулирующей части.
7. В случае увольнения руководителя до окончания отчетного квартала стимулирующие выплаты не пересчитываются и не выплачиваются.
8. Комиссия определяет коэффициент соотношения средней заработной платы руководителей и средней заработной платы работников учреждений исходя из особенностей типов и видов муниципальных учреждений Белоярского городского округа - коэффициент, учитывающий сложность руководства учреждением, фонд оплаты труда руководителя учреждения открытым голосованием при условии присутствия не менее половины членов комиссии. Решение комиссии принимается простым большинством голосов и оформляется протоколом. На основании решения комиссии Администрация Белоярского городского округа устанавливает оплату труда (в том числе должностной оклад) и заключает дополнительное соглашение к трудовому договору с руководителем учреждения. Члены комиссии, не согласные с выводами комиссии, прикладывают к протоколу обоснованное особое мнение по принятому решению.
9. Протоколы заседаний комиссии хранятся в Администрации Белоярского городского округа 15 лет.
Приложение № 1
КРИТЕРИИ
ОПРЕДЕЛЕНИЯ ФАКТОРОВ СЛОЖНОСТИ УПРАВЛЕНИЯ МУНИЦИПАЛЬНЫМИ
УЧРЕЖДЕНИЯМИ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫМИ ГЛАВНОМУ РАСПОРЯДИТЕЛЮ
СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА - АДМИНИСТРАЦИИ
БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
№ п/п
Наименование показателя
Условия назначения
Количество баллов
1.
Штатная численность сотрудников учреждения
от 10
0,1
от 30
0,45
2.
Участие учреждения в реализации муниципальных программ
из расчета за каждую программу
0,05
3
Участие учреждения в реализации государственных программ
из расчета за каждую программу
0,15
4
Наличие в учреждении системы критериев стимулирующих выплат для сотрудников
Да/Нет
0,05
5
Наличие у руководителя ученой степени или почетного звания
Да/Нет
0,1
6
Ведение бюджетной росписи
Из расчета за каждую роспись
0,15
Сумма баллов
Рассчитывается индивидуально для каждого руководителя
Приложение № 2
ЦЕЛЕВЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ РАСПОРЯДИТЕЛЮ СРЕДСТВ МЕСТНОГО
БЮДЖЕТА - АДМИНИСТРАЦИИ БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА,
ДЛЯ ВЫПЛАТЫ СТИМУЛИРУЮЩЕЙ ЧАСТИ
Наименование целевого показателя эффективности работы
Критерии оценки
% от оклада
Форма отчетности, содержащая информацию
Периодичность предоставления информации
I. ОСНОВНАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
1
Выполнение муниципального задания
Выполнение задания в объеме от 90% и более
10
Отчет о выполнении муниципального задания
Ежеквартально
2
Эффективное использование муниципального имущества, переданного учреждению в оперативное управление
Используется в соответствии с уставной деятельностью, отсутствие производственного травматизма
4
Отчет руководителя
Ежеквартально
3
Удовлетворенность граждан и организаций качеством и доступностью услуг
Отсутствие/наличие письменных жалоб
8
Информация организационного отдела
Ежеквартально
4
Информационная открытость учреждения
Обеспечение регистрации и размещение информации на информационных ресурсах
8
Сайты www.bus.gov66.ru, www.beloyarka.com
Ежеквартально
5
Проведение информационной работы среди населения, популяризация работы учреждения
Размещение информации на сайте, в СМИ, на стендах
8
Сайт www.beloyarka.com
Ежеквартально
II. ФИНАНСОВО-ЭКОНОМИЧЕСКАЯ ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ
6
Целевое и эффективное использование бюджетных средств
Отсутствие дебиторской и кредиторской задолженности, нарушений финансово-хозяйственной деятельности, приведших к неэффективному, нецелевому использованию
10
Бухгалтерская отчетность
Ежеквартально
7
Объем средств, полученных учреждением от приносящей доход деятельности
Динамика по сравнению с предыдущим периодом
10
Бухгалтерская отчетность
Ежеквартально
8
Выполнение поручений Министерств, Свердловской области, Администрации Белоярского городского округа, обращений граждан
Своевременность и качество представления
4
Отчет организационного отдела
Ежеквартально
9
Соблюдение сроков предоставления и обеспечение достоверности статистической, бухгалтерской отчетности, ПФХД, БС
В соответствии с установленными порядками и формами представления
6
Бухгалтерская отчетность
Ежеквартально
10
Ведение деятельности по размещению заказов (закупок) на поставки товаров, выполнение работ, оказание услуг
Наличие планов-графиков, соблюдение норм 44-ФЗ
6
Сайт закупок
Ежеквартально
III. ДЕЯТЕЛЬНОСТЬ, НАПРАВЛЕННАЯ НА РАБОТУ С КАДРАМИ
11
Текучесть кадров
Коэффициент увольнений 0 - 5%
8
Отчет руководителя
Ежеквартально
12
Повышение квалификации работников
Количество сотрудников, повысивших квалификацию
8
Отчет руководителя
Ежеквартально
Утвержден
Постановлением главы
Белоярского городского округа
от 31 марта 2015 г. № 817
СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ОПРЕДЕЛЕНИЮ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ ГЛАВНОМУ
РАСПОРЯДИТЕЛЮ СРЕДСТВ МЕСТНОГО БЮДЖЕТА - АДМИНИСТРАЦИИ
БЕЛОЯРСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
№ п/п
Ф.И.О.
Должность
1
Юдин
Павел Николаевич
Глава Белоярского городского округа
Председатель комиссии
2
Соломеина
Татьяна Леонидовна
Председатель Комитета экономики и потребительского рынка Администрации Белоярского городского округа
Секретарь комиссии
3
Юрлова
Елена Адольфовна
Заместитель главы администрации Белоярского городского округа по социальным вопросам
Член комиссии
4
Прохоренко
Сергей Михайлович
Заместитель главы администрации Белоярского городского округа по ЖКХ
Член комиссии
5
Соснова
Ольга Геннадьевна
Начальник финансово-бюджетного управления Администрации Белоярского городского округа
Член комиссии
6
Черемина
Елена Геннадьевна
Начальник юридического отдела Администрации Белоярского городского округа
Член комиссии
7
Вавилова
Татьяна Аркадьевна
Председатель Комитета по управлению имуществом Администрации Белоярского городского округа
Член комиссии
------------------------------------------------------------------