Приказ Министерства культуры Свердловской области от 21.07.2015 N 234 "О внесении изменений в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области, утвержденную Приказом Министерства культуры Свердловской области от 25.03.2015 N 91 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области"

МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ

ПРИКАЗ
от 21 июля 2015 г. № 234

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В МЕТОДИКУ ПРОВЕДЕНИЯ КОНКУРСА
НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ
СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ
В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ, УТВЕРЖДЕННУЮ
ПРИКАЗОМ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ОТ 25.03.2015 № 91 "ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИКИ ПРОВЕДЕНИЯ
КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ И ВКЛЮЧЕНИЕ
В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ В МИНИСТЕРСТВЕ КУЛЬТУРЫ
СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ"

В соответствии с Федеральным законом от 27 июля 2004 года № 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", Указом Президента Российской Федерации от 01 февраля 2005 года № 112 "О конкурсе на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Российской Федерации", Законом Свердловской области от 15 июля 2005 года № 84-ОЗ "Об особенностях государственной гражданской службы Свердловской области", на основании Экспертного заключения Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области от 21.04.2015 № 02-513-ЭЗ приказываю:
1. Внести в Методику проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области, утвержденную Приказом Министерства культуры Свердловской области от 25.03.2015 № 91 "Об утверждении Методики проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Свердловской области и включение в кадровый резерв в Министерстве культуры Свердловской области" (далее - Методика), следующие изменения:
1) пункт 7 после слов "сводного анализа" дополнить словом "Министерства";
2) в части четвертой пункта 12 после слов "правил оформления" дополнить словами "без уважительных причин";
3) в пункте 19:
- слова "подготовленному отделом, осуществляющим функции по проведению конкурсов" заменить словами "подготовленного отделом государственной гражданской службы";
- в части седьмой слова "конкурсной комиссии" заменить словом "Комиссии";
- часть двенадцатую после слов "подготовленных начальником" дополнить словом "отдела";
4) наименование структурного элемента "3. Состав и порядок работы Комиссии" изложить в следующей редакции: "Глава 4. Состав и порядок работы Комиссии";
5) в пункте 27 слово "комиссии" заменить словом "Комиссии".
2. Отделу государственной гражданской службы, правового и документационного обеспечения, административной работы и сводного анализа (М.В. Семенова) в течение 7 календарных дней со дня принятия настоящего Приказа:
1) обеспечить официальное опубликование настоящего Приказа в установленном законодательством Свердловской области порядке;
2) направить заверенную копию настоящего Приказа:
в Прокуратуру Свердловской области в целях проведения антикоррупционной экспертизы;
в Главное управление Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области в целях включения нормативного правового акта Свердловской области, принятого Министерством культуры Свердловской области, в федеральный регистр нормативных правовых актов субъектов Российской Федерации.
3. Контроль исполнения настоящего Приказа оставляю за собой.

Министр культуры
Свердловской области
П.В.КРЕКОВ


------------------------------------------------------------------