Постановление Администрации городского округа Карпинск от 12.02.2015 N 181 "Об утверждении Положения о комиссии по вопросам оплаты труда в муниципальных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Отделом образования администрации городского округа Карпинск"
АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 февраля 2015 г. № 181
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ
ОПЛАТЫ ТРУДА В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, В ОТНОШЕНИИ
КОТОРЫХ ФУНКЦИИ И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ
ОТДЕЛОМ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
В соответствии с подпунктом 14.2.7 раздела 4 Положения об Отделе образования администрации городского округа Карпинск (Решение Думы городского округа Карпинск от 24.05.2012 № 3/10), Примерным положением об оплате труда работников муниципальных общеобразовательных учреждений, муниципальных дошкольных образовательных учреждений и муниципальных образовательных учреждений дополнительного образования городского округа Карпинск (Постановление Администрации городского округа Карпинск от 27.09.2013 № 1956 в редакции Постановлений Администрации городского округа Карпинск от 26.11.2013 № 2383, от 31.12.2013 № 2732, от 30.06.2014 № 1019, от 31.12.2014 № 2325), в целях организации деятельности по подготовке обоснованных предложений для принятия решений по вопросам оплаты труда работников муниципальных учреждений, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Отделом образования администрации городского округа Карпинск, Администрация городского округа Карпинск постановляет:
1. Утвердить Положение о комиссии по вопросам оплаты труда в муниципальных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Отделом образования администрации городского округа Карпинск (прилагается).
2. Начальнику отдела образования (Чуркина Р.А.) обеспечить условия для деятельности комиссии по вопросам оплаты труда в соответствии с утвержденным Положением.
3. Настоящее Постановление довести до сведения всех заинтересованных лиц, разместить на официальном сайте городского округа Карпинск и опубликовать в официальном печатном издании для опубликования нормативных правовых актов городского округа Карпинск.
4. Контроль исполнения настоящего Постановления оставляю за собой.
И.о. Главы
городского округа
В.А.ВЕККЕР
Приложение
к Постановлению Администрации
городского округа Карпинск
от 12 февраля 2015 г. № 181
ПОЛОЖЕНИЕ
О КОМИССИИ ПО ВОПРОСАМ ОПЛАТЫ ТРУДА
В МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЯХ, В ОТНОШЕНИИ КОТОРЫХ ФУНКЦИИ
И ПОЛНОМОЧИЯ УЧРЕДИТЕЛЯ ОСУЩЕСТВЛЯЮТСЯ ОТДЕЛОМ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДСКОГО ОКРУГА КАРПИНСК
1. Комиссия по вопросам оплаты труда в муниципальных образовательных и иных учреждениях, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляются Отделом образования администрации городского округа Карпинск (далее - Отдел образования), создается в целях подготовки обоснованных предложений для принятия решений, касающихся применения нормативных правовых актов, регулирующих осуществление оплаты труда в муниципальных образовательных и иных учреждениях (далее - Учреждения).
2. Комиссия по вопросам оплаты труда (далее - Комиссия) в своей деятельности руководствуется Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом "Об образовании в Российской Федерации", Областным законом "Об образовании в Свердловской области", федеральными, областными и муниципальными нормативными правовыми актами в сфере оплаты труда, настоящим Положением.
3. Задачами Комиссии являются подготовка рекомендаций и предложений по вопросам формирования фондов оплаты труда Учреждений, оплаты труда руководителей, заместителей руководителя, главных бухгалтеров, осуществления стимулирующих выплат руководителям по итогам работы Учреждений за определенный период.
4. Функциями Комиссии являются:
1) подготовка рекомендаций для установления перечня должностей, относимых к административно-управленческому персоналу, предельной доли оплаты труда работников административно-управленческого персонала, объема средств на компенсационные выплаты в фонде оплаты труда Учреждений;
2) подготовка предложений для установления окладов руководителям Учреждений;
3) оценка целесообразности и объема выполнения руководителями Учреждений педагогической работы (учебной нагрузки), работы по совместительству для принятия соответствующего решения;
4) рассмотрение выполнения показателей эффективности деятельности руководителей Учреждений и подготовка соответствующих рекомендаций для принятия решения об осуществлении стимулирующих выплат, предусмотренных их трудовыми договорами;
5) подготовка мотивированного мнения для принятия решений по иным вопросам, касающимся применения нормативных правовых актов, регулирующих осуществление оплаты труда в Учреждениях.
5. Комиссия для выполнения своих функций имеет право:
1) рассматривать материалы и заслушивать доклады специалистов отдела образования, руководителей муниципальных образовательных учреждений и учреждений, обеспечивающих производственно-техническую, информационную, организационную поддержку и бухгалтерское обслуживание образовательных учреждений;
2) запрашивать необходимую информацию от Отдела образования, отделов Администрации городского округа Карпинск, муниципальных учреждений, иных организаций;
3) привлекать к участию в заседаниях Комиссии руководителей и работников Учреждений, представителей коллегиальных органов управления, профсоюзных и иных общественных организаций Учреждений, а также независимых экспертов.
6. Комиссия имеет в своем составе председателя, заместителя председателя, секретаря и членов Комиссии, формируется из числа работников отдела образования и учреждений, осуществляющих производственно-техническое, информационное, организационное обеспечение и бухгалтерское обслуживание Учреждений. В состав Комиссии могут входить представители Администрации городского округа Карпинск, Городского комитета профсоюза работников образования и науки, представители муниципальных образовательных и иных учреждений.
Состав Комиссии формируется таким образом, чтобы была исключена возможность конфликта интересов, который мог бы повлиять на принимаемые решения, утверждается приказом Отдела образования и обновляется по мере необходимости.
Общее руководство деятельностью Комиссии осуществляет председатель Комиссии, при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.
Секретарь Комиссии своевременно уведомляет членов Комиссии о времени, дате и месте проведения заседания Комиссии, готовит документы к заседанию Комиссии, протокол заседания и проект решения Комиссии.
7. Заседания Комиссии проводятся не реже одного раза в год. Дата очередного заседания назначается председателем Комиссии, при его отсутствии - заместителем председателя Комиссии.
Заседания Комиссии проводит председатель Комиссии, а при его отсутствии - заместитель председателя Комиссии.
Заседание Комиссии считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины списочного состава Комиссии.
8. Решение Комиссии принимаются простым большинством голосов присутствующих на заседании членов Комиссии. При равенстве голосов решающим является голос председателя Комиссии, а при его отсутствии - заместителя председателя Комиссии.
9. Решение Комиссии оформляется протоколом и направляется секретарем Комиссии в Отдел образования после подписания протокола председателем Комиссии в течение трех рабочих дней, следующих за днем заседания Комиссии.
------------------------------------------------------------------