Постановление Администрации Тавдинского городского округа от 19.02.2015 N 316 "О внесении изменений в Положение о конкурсе на замещение вакантной должности руководителей муниципального унитарного предприятия или учреждения, утвержденное Постановлением администрации Тавдинского городского округа от 10.08.2012 N 1572"

АДМИНИСТРАЦИЯ ТАВДИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 февраля 2015 г. № 316

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ О КОНКУРСЕ НА ЗАМЕЩЕНИЕ
ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЕЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО
УНИТАРНОГО ПРЕДПРИЯТИЯ ИЛИ УЧРЕЖДЕНИЯ, УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ АДМИНИСТРАЦИИ ТАВДИНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 10.08.2012 № 1572

В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом от 14 ноября 2002 года № 161-ФЗ "О государственных и муниципальных унитарных предприятиях", Федеральным законом от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции", Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 280-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части созданий прозрачного механизма оплаты труда руководителей государственных (муниципальных) учреждений и представления руководителями этих учреждений сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", Постановлением администрации Тавдинского городского округа от 19.01.2015 № 60 "О предоставлении лицами, поступающими на должность руководителя муниципального учреждения, руководителями муниципальных учреждений Тавдинского городского округа сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера", Уставом Тавдинского городского округа, Решением Думы Тавдинского городского округа от 20.02.2014 № 35/2 "Об утверждении Положения об официальном сайте Тавдинского городского округа в сети Интернет" администрация Тавдинского городского округа постановляет:
1. Внести в Положение, утвержденное Постановлением администрации Тавдинского городского округа от 10.08.2012 № 1572 "Об утверждении Положения о конкурсе на замещение вакантной должности руководителей муниципальных унитарных предприятий и учреждений Тавдинского городского округа", следующие изменения:
1.1. Пункт 1 раздела V изложить в следующей редакции:
"1. Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет в конкурсную комиссию:
- личное заявление (Приложение № 2);
- собственноручно заполненную и подписанную анкету по установленной форме (Приложение № 1);
- паспорт или иной документ, удостоверяющий личность;
- трудовую книжку, за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства;
- страховое свидетельство обязательного пенсионного страхования;
- документы воинского учета - для военнообязанных и лиц, подлежащих призыву на военную службу;
- документ об образовании и (или) о квалификации или наличии специальных знаний - при поступлении на работу, требующую специальных знаний или специальной подготовки;
- свидетельство о постановке физического лица на учет в налоговом органе по месту жительства на территории Российской Федерации;
- фотографию 3 x 4 (1 шт.);
- сведения о своих доходах, полученных от всех источников (включая доходы по прежнему месту работы или месту замещения выборной должности, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, сведения об имуществе, принадлежащем ему на праве собственности, и о своих обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения о доходах супруга (супруги) и несовершеннолетних детей, полученных от всех источников (включая заработную плату, пенсии, пособия и иные выплаты) за календарный год, предшествующий году подачи лицом документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, а также сведения об имуществе, принадлежащем им на праве собственности, и об их обязательствах имущественного характера по состоянию на первое число месяца, предшествующего месяцу подачи документов для поступления на работу на должность руководителя муниципального учреждения, по утвержденной Президентом Российской Федерации форме справки (для кандидатов на должность руководителей муниципальных учреждений)".
1.2. Пункт 2 раздела VI изложить в следующей редакции:
"2. Гражданин не допускается к участию в конкурсе в случае:
2.1. Несоответствия его квалификационным требованиям к вакантной должности.
2.2. Признания его недееспособным или ограниченно дееспособным по решению суда, вступившему в законную силу.
2.3. Осуждения его к наказанию, исключающему возможность исполнения должностных обязанностей по должности, по приговору суда, вступившему в законную силу.
2.4. Представления подложных документов или заведомо ложных сведений.
2.5. Непредставления гражданином сведений о своих доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей либо представления заведомо недостоверных или неполных сведений (для кандидатов на должность руководителей муниципальных учреждений)".
1.3. В тексте Положения слова "сайт администрации Тавдинского городского округа" заменить словами "официальный сайт Тавдинского городского округа" с применением их в соответствующем падеже.
2. Настоящее Постановление разместить на официальном сайте Тавдинского городского округа и опубликовать в газете "Тавдинская правда".
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава администрации
Тавдинского городского округа
К.Г.БАРАНОВ


------------------------------------------------------------------