Постановление Главы Новоуральского городского округа от 12.03.2015 N 31 "О внесении изменений в Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления Новоуральского городского округа должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и и несовершеннолетних детей"

ГЛАВА НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 12 марта 2015 г. № 31

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ ОБРАЩЕНИЯ
ГРАЖДАНИНА, ЗАМЕЩАВШЕГО В ОРГАНЕ МЕСТНОГО САМОУПРАВЛЕНИЯ
НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ДОЛЖНОСТЬ МУНИЦИПАЛЬНОЙ
СЛУЖБЫ, О ДАЧЕ СОГЛАСИЯ НА ЗАМЕЩЕНИЕ НА УСЛОВИЯХ ТРУДОВОГО
ДОГОВОРА ДОЛЖНОСТИ В ОРГАНИЗАЦИИ И (ИЛИ) ВЫПОЛНЕНИЕ
В ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ РАБОТЫ (ОКАЗАНИЕ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИИ
УСЛУГИ) НА УСЛОВИЯХ ГРАЖДАНСКО-ПРАВОВОГО ДОГОВОРА, ЕСЛИ
ОТДЕЛЬНЫЕ ФУНКЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО (АДМИНИСТРАТИВНОГО)
УПРАВЛЕНИЯ ДАННОЙ ОРГАНИЗАЦИЕЙ ВХОДИЛИ В ЕГО ДОЛЖНОСТНЫЕ
(СЛУЖЕБНЫЕ) ОБЯЗАННОСТИ, И ПОРЯДОК ПОСТУПЛЕНИЯ ЗАЯВЛЕНИЯ
МУНИЦИПАЛЬНОГО СЛУЖАЩЕГО НОВОУРАЛЬСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
О НЕВОЗМОЖНОСТИ ПО ОБЪЕКТИВНЫМ ПРИЧИНАМ ПРЕДСТАВИТЬ
СВЕДЕНИЯ О ДОХОДАХ, ОБ ИМУЩЕСТВЕ И ОБЯЗАТЕЛЬСТВАХ
ИМУЩЕСТВЕННОГО ХАРАКТЕРА СВОИХ СУПРУГИ (СУПРУГА)
И НЕСОВЕРШЕННОЛЕТНИХ ДЕТЕЙ

В соответствии с пунктом 8 Указа Президента Российской Федерации от 1 июля 2010 года № 821 "О комиссиях по соблюдению требований к служебному поведению федеральных государственных служащих и урегулированию конфликта интересов", подпунктом 2 пункта 16 Положения о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, утвержденного Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 5 сентября 2013 года № 130, постановляю:
1. Внести в Порядок поступления обращения гражданина, замещавшего в органе местного самоуправления Новоуральского городского округа должность муниципальной службы, о даче согласия на замещение на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнение в данной организации работы (оказание данной организации услуги) на условиях гражданско-правового договора, если отдельные функции муниципального (административного) управления данной организацией входили в его должностные (служебные) обязанности, утвержденный Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 21 июня 2013 года № 88 (в редакции Постановления Главы Новоуральского городского округа от 25 ноября 2013 года № 165), следующие изменения:
1) пункт 4 изложить в следующей редакции:
"4. В обращении, указанном в пункте 3 настоящего Порядка, должны быть указаны:
1) фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) гражданина;
2) дата рождения гражданина;
3) адрес места жительства гражданина;
4) замещаемые гражданином должности в течение последних двух лет до дня увольнения с муниципальной службы;
5) наименование, местонахождение коммерческой или некоммерческой организации, характер ее деятельности;
6) должностные (служебные) обязанности, исполняемые гражданином во время замещения им должности муниципальной службы;
7) функции гражданина по муниципальному (административному) управлению в отношении коммерческой или некоммерческой организации;
8) вид договора (трудовой или гражданско-правовой);
9) предполагаемый срок действия договора;
10) сумма оплаты за выполнение (оказание) по договору работ (услуг);
11) дата направления гражданином обращения;
12) личная подпись гражданина.";
2) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Обращение, указанное в пункте 3 настоящего Порядка, подается гражданином в орган (структурное подразделение) по вопросам кадров (аппарат) соответствующего органа местного самоуправления Новоуральского городского округа, в котором гражданин замещал должность муниципальной службы, включенную в перечень, указанный в Положении о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликтов интересов, утвержденном Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 5 сентября 2013 года № 130.";
3) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Обращение, указанное в пункте 3 настоящего Порядка, регистрируется органом (структурным подразделением) по вопросам кадров (аппаратом) соответствующего органа местного самоуправления Новоуральского городского округа в день его поступления. После регистрации органом (структурным подразделением) по вопросам кадров (аппаратом) соответствующего органа местного самоуправления осуществляется рассмотрение обращения, по результатам которого подготавливается мотивированное заключение по существу обращения с учетом требований статьи 12 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции". Обращение, заключение и другие материалы в течение двух рабочих дней со дня поступления обращения представляются председателю комиссии.".
2. Внести в Порядок поступления заявления муниципального служащего Новоуральского городского округа о невозможности по объективным причинам представить сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних детей, утвержденный Постановлением Главы Новоуральского городского округа от 21 июня 2013 года № 88 (в редакции Постановления Главы Новоуральского городского округа от 25 ноября 2013 года № 165), следующие изменения:
1) пункт 5 изложить в следующей редакции:
"5. Заявление, указанное в пункте 3 настоящего Порядка, подается муниципальным служащим в орган (структурное подразделение) по вопросам кадров (аппарат) соответствующего органа местного самоуправления Новоуральского городского округа.";
2) пункт 6 изложить в следующей редакции:
"6. Заявление, указанное в пункте 3 настоящего Порядка, поступившее в орган (структурное подразделение) по вопросам кадров (аппарат) соответствующего органа местного самоуправления Новоуральского городского округа, регистрируется указанным органом (структурным подразделением) по вопросам кадров (аппаратом) в день его поступления и в течение двух рабочих дней со дня поступления заявления представляется председателю комиссии.".
3. Настоящее Постановление опубликовать в газете "Нейва".

Глава
городского округа
В.Н.МАШКОВ


------------------------------------------------------------------