Постановление Главы МО Каменский городской округ от 19.10.2015 N 2788 "О внесении изменений в Положение об отделе по правовой и кадровой работе администрации Каменского городского округа, утвержденное Постановлением Главы Каменского городского округа от 06.11.2014 N 2901"
ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 19 октября 2015 г. № 2788
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ ОТДЕЛЕ ПО ПРАВОВОЙ И КАДРОВОЙ РАБОТЕ АДМИНИСТРАЦИИ
КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА, УТВЕРЖДЕННОЕ ПОСТАНОВЛЕНИЕМ
ГЛАВЫ КАМЕНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА ОТ 06.11.2014 № 2901
Во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 21.09.2009 № 1065 "О проверке достоверности и полноты сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей федеральной государственной службы, и федеральными государственными служащими, и соблюдения федеральными государственными служащими требований к служебному поведению", руководствуясь Федеральным законом от 02.03.2007 № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Уставом МО "Каменский городской округ", постановляю:
1. Внести изменения в Положение об отделе по правовой и кадровой работе Администрации Каменского городского округа, утвержденное Постановлением Главы Каменского городского округа от 06.11.2014 № 2901:
1.1. Пункт 3.1 Главы 3 "Функции отдела" изложить в новой редакции:
"3.1. Отдел осуществляет следующие основные функции:
1) оказывает правовую и методическую помощь в работе специалистам Администрации и главам сельских администраций;
2) проверяет на соответствие требованиям действующего законодательства проекты распоряжений и постановлений Главы;
3) анализирует на соответствие законодательству действующие муниципальные правовые акты;
4) готовит юридическое заключение на нормативно-правовые акты Главы Каменского городского округа и Думы Каменского городского округа;
5) дает мотивированные заключения по отмене актов, противоречащих действующему законодательству;
6) подготавливает предложения об изменении действующих или отмене фактически утративших силу актов Главы городского округа, Думы городского округа;
7) организует и ведет претензионную работу от имени Главы и Администрации;
8) представляет интересы Администрации и Главы при рассмотрении спорных вопросов и требований в правоохранительных органах;
9) организует и ведет претензионную работу от имени Думы Каменского городского округа, представляет интересы Думы Каменского городского округа при рассмотрении спорных вопросов и требований в правоохранительных органах по поручению Главы;
10) консультирует по правовым вопросам сотрудников Администрации, сельских администраций;
11) вносит на рассмотрение Главы предложения по укреплению законности и совершенствованию правовой и кадровой работы в Администрации;
12) согласовывает проекты постановлений и распоряжений Главы, решений Думы;
13) проводит антикоррупционную экспертизу действующих муниципальных нормативных правовых актов и проектов муниципальных нормативных правовых актов;
14) ведет реестр нормативно-правовых актов Каменского городского округа;
15) организует контроль за исполнением федеральных, областных и муниципальных нормативно-правовых актов;
16) принимает участие в заседаниях Думы Каменского городского округа и, при необходимости, выступает с заключением по правовым вопросам;
17) проводит правовую экспертизу проектов договоров и соглашений Администрации;
18) организует и ведет работу по формированию кадрового состава для замещения должностей муниципальной службы;
19) готовит предложения о реализации положений законодательства о муниципальной службе и вносит указанные предложения Главе;
20) готовит проекты муниципальных правовых актов, связанных с поступлением на муниципальную службу, ее прохождением, заключением трудового договора (контракта), назначением на должность муниципальной службы, освобождением от замещаемой должности муниципальной службы, увольнением муниципального служащего с муниципальной службы и выходом его на пенсию, и оформлением соответствующих документов;
21) ведет трудовые книжки;
22) ведет личные дела муниципальных служащих;
23) ведет реестр муниципальных служащих;
24) оформляет и выдает служебные удостоверения муниципальных служащих;
25) осуществляет подготовку и проведение конкурса на замещение вакантных должностей муниципальной службы и включает муниципальных служащих в кадровый резерв;
26) осуществляет подготовку и проведение конкурса на замещение вакантных должностей руководителей муниципальных унитарных предприятий, учреждений;
27) ведет личные дела руководителей муниципальных унитарных предприятий, учреждений;
28) проводит учебу муниципальных служащих;
29) осуществляет подготовку и проведение аттестации муниципальных служащих;
30) организует работу с кадровым резервом и его эффективное использование;
31) организует проверку достоверности представляемых гражданином персональных данных и иных сведений при поступлении на муниципальную службу, а также оформление допуска установленной формы к сведениям, составляющим государственную тайну;
32) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими ограничений и запретов, требований о предотвращении или урегулировании конфликта интересов, исполнения ими обязанностей, установленных Федеральным законом от 25 декабря 2008 г. № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" и другими федеральными законами;
33) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
34) обеспечивает деятельность комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов;
35) оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением на практике требований к служебному поведению и общих принципов служебного поведения муниципальных служащих, утвержденных Указом Президента Российской Федерации от 12 августа 2002 г. № 885, а также с уведомлением представителя нанимателя (работодателя), органов прокуратуры Российской Федерации, иных органов власти о фактах совершения муниципальными служащими коррупционных правонарушений, непредставления ими сведений либо представления недостоверных или неполных сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера;
36) обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры Российской Федерации, иные органы власти обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
37) организует правовое просвещения муниципальных служащих;
38) проводит служебные проверки;
39) осуществляет проверки достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, в соответствии с нормативными правовыми актами Российской Федерации, проверки соблюдения муниципальными служащими требований к служебному поведению;
40) подготавливает в соответствии с компетенцией проекты нормативных правовых актов о противодействии коррупции;
41) взаимодействует с правоохранительными органами в установленной сфере деятельности;
42) анализирует сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представляемых гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы, и муниципальными служащими, сведений о соблюдении муниципальными служащими требований к служебному поведению, о предотвращении или урегулировании конфликта интересов и соблюдении установленных для них запретов, ограничений и обязанностей, а также сведений о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после ухода с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
43) организует проверку сведений о расходах муниципального служащего;
44) консультирует муниципальных служащих по вопросам прохождения муниципальной службы;
45) проводит меры по профилактике коррупции в Администрации;
46) выполняет иные функции по поручению Главы Каменского городского округа.".
2. Настоящее Постановление вступает в силу со дня его подписания.
3. Настоящее Постановление разместить на официальном сайте муниципального образования "Каменский городской округ".
4. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
городского округа
С.А.БЕЛОУСОВ
------------------------------------------------------------------