Решение Думы городского округа Ревда от 05.08.2015 N 324 "Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков главе городского округа Ревда"

ДУМА ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА

РЕШЕНИЕ
от 5 августа 2015 г. № 324

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ
ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА И
ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
ГЛАВЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА

Рассмотрев проект решения Думы городского округа Ревда "Об утверждении Положения о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков главе городского округа Ревда", в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральными законами от 6 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации" (ред. от 30 марта 2015 года) и от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (ред. от 30 марта 2015 года), Законами Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области" (ред. от 20 марта 2015 года) и от 26 декабря 2008 года № 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области" (ред. от 17 октября 2013 года), руководствуясь статьями 22 и 26 Устава городского округа Ревда, Дума городского округа Ревда решила:
1. Утвердить Положение о предоставлении ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков главе городского округа Ревда (прилагается).
2. Настоящее Решение опубликовать в общественно-политическом бюллетене Думы и администрации городского округа Ревда "Муниципальные ведомости" и на официальном сайте администрации городского округа Ревда в сети Интернет: http://admrevda.ru.
3. Контроль исполнения настоящего Решения возложить на главу городского округа Ревда (А.В. Мокрецов).

Глава
городского округа Ревда
А.В.МОКРЕЦОВ





Приложение
к Решению Думы
городского округа Ревда
от 5 августа 2015 г. № 324

ПОЛОЖЕНИЕ
О ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
И ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ
ГЛАВЕ ГОРОДСКОГО ОКРУГА РЕВДА

1. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ

1.1. Настоящее Положение разработано в соответствии со статьями 114, 116, 119, 120 Трудового кодекса Российской Федерации, Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации", Законом Свердловской области от 29 октября 2007 года № 136-ОЗ "Об особенностях муниципальной службы на территории Свердловской области", Законом Свердловской области от 26 декабря 2008 года № 146-ОЗ "О гарантиях осуществления полномочий депутата представительного органа муниципального образования, члена выборного органа местного самоуправления, выборного должностного лица местного самоуправления в муниципальных образованиях, расположенных на территории Свердловской области", Уставом городского округа Ревда.
1.2. Настоящее Положение определяет порядок и условия предоставления ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков Главе городского округа Ревда (далее - Глава городского округа).

2. ПРЕДОСТАВЛЕНИЕ ЕЖЕГОДНОГО ОСНОВНОГО ОПЛАЧИВАЕМОГО ОТПУСКА
И ЕЖЕГОДНЫХ ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ ОПЛАЧИВАЕМЫХ ОТПУСКОВ

2.1. Главе городского округа предоставляется ежегодный основной оплачиваемый отпуск в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации продолжительностью 28 календарных дней.
2.2. Главе городского округа ежегодно предоставляется дополнительный оплачиваемый отпуск продолжительностью семь календарных дней в связи с ненормированным рабочим днем.
2.3. Сверх ежегодного основного оплачиваемого отпуска и ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска в связи с ненормированным рабочим днем Главе городского округа предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за выслугу лет следующей продолжительности:
1) от 5 до 10 лет службы - пять календарных дней;
2) от 10 до 15 лет службы - десять календарных дней;
3) после 15 лет службы - пятнадцать календарных дней.
При определении продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет учитываются периоды работы, дающие право на установление ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет лицам, замещающим муниципальные должности, в соответствии с федеральным и областным законодательством.
2.4. Ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска суммируются и могут предоставляться по частям. При этом продолжительность одной из частей предоставляемого отпуска не может быть менее четырнадцати календарных дней.
2.5. В случае увольнения, перенесения либо неиспользования ежегодных дополнительных оплачиваемых отпусков право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск и ежегодные дополнительные оплачиваемые отпуска реализуется в порядке, установленном трудовым законодательством Российской Федерации для ежегодных основных оплачиваемых отпусков.


------------------------------------------------------------------