Постановление Администрации Нижнетуринского городского округа от 24.06.2015 N 625 "Об увеличении фонда оплаты труда работников муниципальных учреждений культуры Нижнетуринского городского округа в 2015 году и о внесении изменений в Постановление главы Нижнетуринского городского округа от 27.09.2010 N 914 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений"

АДМИНИСТРАЦИЯ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 24 июня 2015 г. № 625

ОБ УВЕЛИЧЕНИИ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ НИЖНЕТУРИНСКОГО
ГОРОДСКОГО ОКРУГА В 2015 ГОДУ И О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ
В ПОСТАНОВЛЕНИЕ ГЛАВЫ НИЖНЕТУРИНСКОГО ГОРОДСКОГО ОКРУГА
ОТ 27.09.2010 № 914 "О ВВЕДЕНИИ НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА
РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА, ОПЛАТА ТРУДА
КОТОРЫХ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ОСУЩЕСТВЛЯЕТСЯ НА ОСНОВЕ
ЕДИНОЙ ТАРИФНОЙ СЕТКИ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА
РАБОТНИКОВ МУНИЦИПАЛЬНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ"

В целях повышения оплаты труда работников бюджетной сферы, в соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, во исполнение Указа Президента Российской Федерации от 07.05.2012 № 597 "О мероприятиях по реализации государственной социальной политики", руководствуясь Постановлением Правительства Свердловской области от 10.09.2014 № 777-ПП "Об утверждении методик, применяемых для расчета межбюджетных трансфертов из областного бюджета местным бюджетам, на 2015 год и плановый период 2016 и 2017 годов", администрация Нижнетуринского городского округа постановляет:
1. Увеличить оклады работников муниципальных учреждений культуры Нижнетуринского городского округа МАУ "Дворец культуры", МБУК "Централизованная сельская клубная система", МБУК Централизованная библиотечная система" с 01.06.2015 на коэффициент 1,05.
2. Довести оплату труда работников муниципальных учреждений культуры Нижнетуринского городского округа, МАУ "Дворец культуры", МБУК "Централизованная сельская клубная система", МБУК Централизованная библиотечная система", до целевого показателя ("Дорожной карты") на 2015 год - 24497,90 рублей - путем изменения компенсационных и стимулирующих выплат.
3. Финансовое обеспечение расходных обязательств, связанных с повышением оплаты труда, осуществлять за счет средств местного бюджета, в пределах бюджетных ассигнований, предусмотренных бюджетом Нижнетуринского городского округа в текущем году на соответствующие цели в рамках реализации муниципальной программы "Развитие культуры в Нижнетуринском городском округе до 2020 года".
4. Расходы, связанные с достижением целевого показателя по "Дорожной карте", обеспечить за счет оптимизации расходов по фонду оплаты труда и штатной численности, привлечения средств от приносящей доход деятельности и уменьшения неэффективных расходов.
5. Внести в Положение об оплате труда работников учреждений культуры и искусства Нижнетуринского городского округа (Приложение № 1 к Постановлению), утвержденное Постановлением главы Нижнетуринского городского округа от 27.09.2010 № 914 "О введении новой системы оплаты труда работников учреждений культуры и искусства, оплата труда которых в настоящее время осуществляется на основе Единой тарифной сетки по оплате труда работников муниципальных учреждений" (в редакции от 15.11.2011 № 1226, от 24.10.2012 № 067, от 19.08.2013 № 1003, от 31.07.2014 № 1027, от 22.10.2014 № 1408) (далее - Положение) следующие изменения:
5.1. Изложить пункт 7 главы 2 Положения ("Порядок и условия оплаты труда работников, занимающих должности служащих") в новой редакции:
"7. Размеры должностных окладов работников учреждений культуры и искусства устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей служащих к профессиональным квалификационным группам (далее - ПКГ):

Должности, отнесенные к ПКГ "Должности технических исполнителей и артистов вспомогательного состава"
5860 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства и кинематографии среднего звена"
7960 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности работников культуры, искусства кинематографии ведущего звена"
9150 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Должности руководящего состава учреждений культуры, искусства и кинематографии"
10430 рублей

5.2. Изложить пункт 30 главы 6 Положения ("Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих деятельность по общеотраслевым должностям служащих") в новой редакции:
"30. Размеры окладов (должностных окладов) работников, занимающих должности служащих, устанавливаются на основе отнесения занимаемых ими должностей к соответствующим ПКГ, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 29.05.2008 № 247н "Об утверждении профессиональных квалификационных групп общеотраслевых должностей руководителей, специалистов и служащих":

Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"
3030 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"
4590 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"
6740 рублей
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"
9470 рублей

Размеры окладов (должностных окладов) работников устанавливаются с учетом требований к профессиональной подготовке и уровню квалификации, которые необходимы для осуществления профессиональной деятельности".
5.3. Изложить пункт 33 главы 7 Положения ("Порядок и условия оплаты труда работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих") в новой редакции:
"33. Размеры окладов работников, осуществляющих деятельность по профессиям рабочих (далее - рабочие), устанавливаются в зависимости от присвоенных им квалификационных разрядов в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих:

1 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
4560 рублей
2 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5010 рублей
3 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
5690 рублей
4 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
6600 рублей
5 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7140 рублей
6 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7590 рублей
7 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
7820 рублей
8 разряд работ в соответствии с Единым тарифно-квалификационным справочником работ и профессий рабочих
8050 рублей

6. Предоставить в финансовое управление администрации Нижнетуринского городского округа в срок до 01.07.2015 информацию о проведенных мероприятиях по оптимизации расходов по фонду оплаты труда и штатной численности.
7. Руководителям муниципальных учреждений культуры Нижнетуринского городского округа внести в локальные нормативные акты по оплате труда и в штатное расписание соответствующие изменения, касающиеся увеличения должностных окладов, ставок заработной платы работников, компенсационных и стимулирующих выплат.
8. Контроль за исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.

Глава
Нижнетуринского городского округа
Л.В.ТЮКИНА


------------------------------------------------------------------