Постановление Главы городского округа Нижняя Салда от 06.05.2015 N 21 "О Почетной грамоте и Благодарственном письме главы городского округа Нижняя Салда"
ГЛАВА ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 6 мая 2015 г. № 21
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ И БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ
ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
В соответствии с Федеральным законом от 06 октября 2003 года № 131-ФЗ "Об общих принципах организации местного самоуправления в Российской Федерации", Уставом городского округа Нижняя Салда, в связи с необходимостью организации работы и совершенствования порядка награждения и оформления наградных документов в городском округе Нижняя Салда постановляю:
1. Утвердить:
1) Положение о порядке представления к награждению Почетной грамотой главы городского округа Нижняя Салда (прилагается);
2) Положение о порядке представления к награждению Благодарственным письмом главы городского округа Нижняя Салда (прилагается).
2. Аппарату Думы городского округа Нижняя Салда обеспечить:
1) методическое руководство по оформлению наградных документов, учет и выдачу наград;
2) обеспечить финансирование изготовления бланков Почетных грамот и Благодарственных писем главы городского округа Нижняя Салда в пределах средств, предусмотренных в смете расходов Думы городского округа Нижняя Салда.
3. Признать утратившим силу Постановление главы городского округа Нижняя Салда от 12.05.2010 № 7 "Об утверждении Положения о порядке награждения Почетными грамотами и Благодарственными письмами главы городского округа Нижняя Салда".
4. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Городской вестник - Нижняя Салда" и разместить на официальном сайте городского округа Нижняя Салда.
5. Контроль над исполнением настоящего Постановления оставляю за собой.
Глава
городского округа
Е.В.МАТВЕЕВА
Утверждено
Постановлением главы
городского округа Нижняя Салда
от 6 мая 2015 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ
ПИСЬМОМ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Благодарственное письмо главы городского округа Нижняя Салда (далее - Благодарственное письмо) является наградой главы городского округа Нижняя Салда (далее - главы городского округа).
2. Награждение Благодарственным письмом является формой поощрения муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления городского округа Нижняя Салда (далее - городского округа), а также работников организаций всех форм собственности и их трудовых коллективов, общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа, жителей городского округа Нижняя Салда, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на главу городского округа, за заслуги в различных сферах деятельности, которые способствуют социально-экономическому, культурному развитию территории городского округа, за заслуги в общественно-политической деятельности, способствующие повышению авторитета городского округа, росту благосостояния населения.
II. ОСНОВАНИЯ И УСЛОВИЯ
ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ
1. Награждение Благодарственным письмом главы городского округа производится:
1) за достигнутые успехи в трудовой, преподавательской, творческой, общественной и иной деятельности, осуществляемой на территории городского округа;
2) за активную благотворительную деятельность на территории городского округа;
3) за высокий уровень организации и проведения мероприятий, направленных на обеспечение развития различных сфер деятельности;
4) за добросовестный труд (в течение трех и более лет) в организациях производственной сферы и (или) иных сфер деятельности, представляющих к награде;
5) за безупречную и эффективную службу (в течение трех и более лет) в государственных органах и органах местного самоуправления, представляющих к награде, выполнение заданий особой важности и сложности.
2. К Благодарственному письму главы городского округа представляются в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами.
Настоящее Положение устанавливает следующие подходы к определению знаменательных и юбилейных дат:
- для организаций всех форм собственности, общественных объединений и коллективов - 10 лет и в последующем каждые 10 лет со дня основания;
- персонально для граждан - 50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и в последующем каждые 5 лет;
- для граждан, отработавших в отрасли, - 10 лет и в последующем каждые 10 лет.
3. Благодарственным письмом награждаются:
1) работники, имеющие стаж работы в организации, представляющей их к награде, не менее 1 года;
2) муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, в том числе подведомственных им организаций, имеющие стаж работы в муниципальном органе, представляющем их к награде, не менее 1 года;
3) индивидуальные предприниматели, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 1 года;
4) представители общественных организаций и объединений, представляющих их к награде, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 1 года;
5) представители средств массовой информации, творческих и иных коллективов, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 1 года.
4. Повторное награждение Благодарственным письмом главы городского округа возможно не ранее, чем через 2 года после предыдущего награждения данной наградой с указанием новых заслуг.
5. При награждении Благодарственным письмом главы городского округа строго учитываются периоды между наградами.
6. В течение календарного года Благодарственным письмом главы городского округа по ходатайству каждого из инициаторов представления может быть награждено следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:
до 50 человек списочного состава - 4 кандидатуры;
до 100 человек - 8 кандидатур;
до 300 человек - 14 кандидатур;
до 500 человек - 20 кандидатур;
до 1000 человек - 30 кандидатур;
свыше 1000 человек - 40 кандидатур.
III. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ БЛАГОДАРСТВЕННЫМ ПИСЬМОМ
ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
1. Ходатайство о награждении Благодарственным письмом главы городского округа возбуждаются по месту основной работы представляемого к награждению.
2. Для рассмотрения вопроса о награждении Благодарственным письмом в аппарата Думы городского округа Нижняя Салда представляются следующие документы:
1) ходатайство на работников предприятий (учреждений, организаций), которое должно быть оформлено по установленной форме (Приложение № 1);
2) наградной лист, оформленный по установленной форме (Приложение № 2), который заполняется на компьютере четким шрифтом без исправлений (фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными, занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке);
3) для трудовых, творческих или иных коллективов, организаций, предприятий, их руководителей и индивидуальных предпринимателей:
- краткие сведения о предприятии (организации, учреждении, индивидуальном предпринимателе, творческом или ином коллективе), о достигнутых результатах не менее чем за три последние года (в произвольной форме);
3. Наградные материалы представляются не позднее, чем за 15 дней до даты предполагаемого награждения.
4. Несвоевременное, некачественное или неполное представление наградных материалов является основанием для оставления ходатайства без удовлетворения или возвращения документов на доработку. Доработанные документы вновь рассматриваются главой городского округа в порядке их поступления.
5. Решение о награждении Благодарственным письмом главы городского округа Нижняя Салда принимается главой городского округа, а в случае временного отсутствия главы городского округа главой администрации городского округа (заместителем главы администрации городского округа), исполняющим собственные полномочия главы городского округа.
6. Оформление бланков Благодарственных писем главы городского округа осуществляет аппарат Думы городского округа Нижняя Салда.
7. Бланк Благодарственного письма главы городского округа подписывается главой городского округа и заверяется гербовой печатью главы городского округа.
8. Вручение Благодарственного письма главы городского округа производится в торжественной обстановке главой городского округа или по его поручению руководителями органов местного самоуправления, организаций и учреждений, где работает награжденный.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Должностные лица, вносившие ходатайство о награждении, несут ответственность за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина (организации, учреждения, предприятия, коллектива) на награждение Благодарственным письмом. В случае установления недостоверности или необоснованности представления к награждению Благодарственным письмом, Благодарственное письмо подлежит возврату в аппарата Думы городского округа Нижняя Салда.
2. В случае утраты дубликат Благодарственного письма взамен утерянного не выдается.
3. Учет награждаемых Благодарственным письмом главы городского округа ведется аппаратом Думы городского округа Нижняя Салда.
Утверждено
Постановлением главы
городского округа Нижняя Салда
от 6 мая 2015 г. № 21
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОРЯДКЕ ПРЕДСТАВЛЕНИЯ К НАГРАЖДЕНИЮ
ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
I. ОБЩИЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Почетная грамота главы городского округа Нижняя Салда (далее - Почетная грамота) является наградой главы городского округа Нижняя Салда (далее - глава городского округа).
2. Награждение Почетной грамотой является формой поощрения муниципальных служащих и работников органов местного самоуправления, работников организаций всех форм собственности и их трудовых коллективов, в том числе общественных объединений, осуществляющих свою деятельность на территории городского округа, оказывающих содействие в решении задач, возложенных на главу городского округа, и за заслуги в различных сферах деятельности, которые способствуют социально-экономическому, культурному развитию территории городского округа Нижняя Салда.
II. ОСНОВАНИЯ И УСЛОВИЯ ДЛЯ НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
1. Награждение Почетной грамотой главы городского округа производится:
1) за значительный вклад в социально-экономическое развитие городского округа;
2) за значительный вклад в развитие отраслей производства, экономической, социальной, культурной и (или) иных сфер деятельности на территории городского округа;
3) за большой вклад в развитие предприятий, учреждений, организаций, расположенных на территории городского округа;
4) за подготовку высококвалифицированных специалистов для различных сфер деятельности;
5) за достижение высоких профессиональных и производственно-экономических показателей и результатов труда в отраслях производства, экономической, социальной, культурной и (или) иных сферах деятельности на территории городского округа;
6) за многолетний добросовестный труд (в течение пяти и более лет) в организациях производственной сферы и (или) иных сфер деятельности, представляющих к награде;
7) за многолетнюю безупречную и эффективную службу (в течение пяти и более лет) в органах местного самоуправления, представляющих к награде, выполнение заданий особой важности и сложности.
2. К Почетной грамоте главы городского округа представляются в связи с государственными и профессиональными праздниками, знаменательными или персональными юбилейными датами.
Настоящее Положение устанавливает следующие подходы к определению знаменательных и юбилейных дат:
- для организаций всех форм собственности, общественных объединений и коллективов - 10 лет и в последующем каждые 10 лет со дня основания;
- персонально для граждан - 50, 55 (для женщин), 60 лет со дня рождения и в последующем каждые 5 лет;
- для граждан, отработавших в отрасли, - 10 лет и в последующем каждые 10 лет.
3. Почетной грамотой награждаются:
1) работники, имеющие стаж работы в организации, представляющей их к награде, не менее 3 лет;
2) работники, имеющие стаж работы в определенной отрасли (ЖКХ, образования, здравоохранения и других), не менее 5 лет;
3) муниципальные служащие и работники органов местного самоуправления, имеющие стаж работы в муниципальном органе, представляющем их к награде, не менее 3 лет;
4) индивидуальные предприниматели, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 3 лет;
5) представители общественных организаций и объединений, представляющих их к награде, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 3 лет;
6) представители средств массовой информации, творческих и иных коллективов, успешно осуществляющие свою деятельность, не менее 3 лет.
4. Почетной грамотой главы городского округа награждаются физические лица организации, имеющие, на момент представления к данной награде, награду Благодарственное письмо главы городского округа Нижняя Салда.
5. При наличии у награждаемого Благодарственного письма награждение Почетной грамотой за новые заслуги возможно не ранее, чем через 1 год после награждения Благодарственным письмом главы городского округа.
6. Повторное награждение Почетной грамотой главы городского округа возможно не ранее, чем через 3 года после предыдущего награждения данной наградой с указанием новых заслуг.
7. При награждении Почетной грамотой главы городского округа строго учитываются последовательность в присвоении наград и периоды между наградами.
8. В течение календарного года Почетной грамотой главы городского округа по ходатайству каждого из инициаторов представления может быть награждено следующее количество работников трудового коллектива в соотношении:
до 50 человек списочного состава - 2 кандидатуры;
до 100 человек - 4 кандидатуры;
до 300 человек - 10 кандидатур;
до 500 человек - 14 кандидатур;
до 1000 человек - 20 кандидатур;
свыше 1000 человек - 30 кандидатур.
III. ПОРЯДОК НАГРАЖДЕНИЯ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ
ГЛАВЫ ГОРОДСКОГО ОКРУГА НИЖНЯЯ САЛДА
1. Ходатайство о награждении Почетной грамотой главы городского округа возбуждаются по месту основной работы представляемого к награждению.
2. Для рассмотрения вопроса о награждении Почетной грамотой в аппарат Думы представляются следующие документы:
1) ходатайство на работников предприятий (учреждений, организаций), которое должно быть оформлено по установленной форме (Приложение № 1);
2) наградной лист, оформленный по установленной форме (Приложение № 2), который заполняется на компьютере четким шрифтом без исправлений (фамилия, имя, отчество и дата рождения награждаемого указываются в строгом соответствии с его паспортными данными, занимаемая должность указывается в строгом соответствии с записью в трудовой книжке);
3) для трудовых, творческих или иных коллективов, организаций, предприятий, их руководителей и индивидуальных предпринимателей:
- краткие сведения о предприятии (организации, учреждении, индивидуальном предпринимателе, творческом или ином коллективе), о достигнутых результатах не менее чем за три последние года (в произвольной форме);
3. Наградные материалы представляются не позднее, чем за 15 дней до даты предполагаемого награждения.
4. Несвоевременное, некачественное или неполное представление наградных материалов является основанием для оставления ходатайства без удовлетворения или возвращения документов на доработку. Доработанные документы вновь рассматриваются главой городского округа в порядке их поступления.
5. Решение о награждении Почетной грамотой главы городского округа Нижняя Салда принимается главой городского округа, а в случае временного отсутствия главы городского округа главой администрации городского округа (заместителем главы администрации городского округа), исполняющим собственные полномочия главы городского округа.
6. Оформление проектов постановлений о награждении Почетными грамотами главы городского округа и бланков Почетных грамот главы городского округа осуществляет аппарат Думы городского округа Нижняя Салда.
7. Бланк Почетной грамоты главы городского округа подписывается главой городского округа и заверяется гербовой печатью главы городского округа.
8. Вручение Почетной грамоты главы городского округа производится в торжественной обстановке главой городского округа или по его поручению руководителями органов местного самоуправления, организаций и учреждений, где работает награжденный.
9. Работникам, награжденным Почетной грамотой главы городского округа, выдается копия постановления о награждении.
IV. ЗАКЛЮЧИТЕЛЬНЫЕ ПОЛОЖЕНИЯ
1. Должностные лица, вносившие ходатайство о награждении, несут ответственность за достоверность сведений, подтверждающих право гражданина (организации, учреждения, предприятия, коллектива) на награждение Почетной грамотой. В случае установления недостоверности или необоснованности представления к награждению Почетной грамотой постановление о награждении отменяется, а Почетная грамота подлежит возврату в аппарат Думы городского округа Нижняя Салда.
2. Сведения о награждении Почетной грамотой вносятся в трудовую книжку и личное дело награжденного работника с указанием даты и номера постановления главы городского округа.
3. В случае утраты Почетной грамоты выдается копия постановления главы городского округа или выписка из постановления о награждении, заверенные в установленном порядке.
4. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
5. Учет награждаемых Почетной грамотой главы городского округа осуществляется аппаратом Думы городского округа Нижняя Салда.
Приложение № 1
На бланке организации Главе городского округа Нижняя Салда
от _________________ № _________ Инициалы, фамилия
ХОДАТАЙСТВО
О НАГРАЖДЕНИИ
(указывается вид награды главы
городского округа Нижняя Салда)
___________________________________________________________________________
(указывается полное наименование органа, организации, вносящей ходатайство)
просит рассмотреть вопрос награждения _____________________________________
(указывается вид награды)
___________________________________________________________________________
(указывается полностью фамилия, имя, отчество выдвигаемого к награждению
лица, занимаемая должность, организационно-правовая форма и наименование
юридического лица в соответствии с уставом (положением))
за следующие заслуги и достижения _________________________________________
(перечисляются основания награждения)
___________________________________________________________________________
___________________________________________________________________________
Вручение награды планируется на "__" _______________________ 2015 года,
по адресу: ________________________________________________________________
во время проведения мероприятия ___________________________________________
___________________________________________________________________________
Приложение: Наградной лист на _____ л. в 1 экз.
Должность руководителя
органа управления, Подпись Расшифровка
организации, коллектива подписи
Ф.И.О., телефон исполнителя
Приложение № 2
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
(указывается вид награды главы городского округа Нижняя Салда)
1. Фамилия, имя, отчество _____________________________________________
2. Должность, _________________________________________________________
место работы (полное наименование организации в соответствии с уставными
или учредительными документами) ___________________________________________
3. Количество работающих в организации (учреждении) __________________ чел.
4. Пол ________________
5. Число, месяц, год рождения _______________________
6. Образование (наименование учебного заведения, год окончания,
специальность) ____________________________________________________________
7. Стаж работы: общий _____________________, в отрасли ____________________
в данном коллективе _______________________________________________________
8. Какими наградами награжден(а), год награждения _________________________
9. Характеристика (с указанием конкретных заслуг в трудовой,
общественно-политической деятельности)
Руководитель организации Председатель собрания
трудового коллектива
(иного коллегиального органа)
__________________________________ __________________________________
__________________________________ __________________________________
М.П.
"__" _______ ____ года
------------------------------------------------------------------