Распоряжение Администрации г. Нижний Тагил от 12.05.2015 N 92-РА "О проведении специальной оценки условий труда в Администрации города Нижний Тагил"

АДМИНИСТРАЦИЯ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

РАСПОРЯЖЕНИЕ
от 12 мая 2015 г. № 92-РА

О ПРОВЕДЕНИИ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
В АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

В целях обеспечения здоровых и безопасных условий труда работников аппарата Администрации города Нижний Тагил, в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации, со статьей 9 Федерального закона от 28.12.2013 № 426-ФЗ "О специальной оценке условий труда", руководствуясь статьей 26 Устава города Нижний Тагил:
1. Создать в аппарате Администрации города Нижний Тагил комиссию по проведению специальной оценки условий труда.
2. Утвердить:
1) состав комиссии по проведению специальной оценки условий труда в аппарате Администрации города Нижний Тагил (далее - комиссия) (Приложение № 1);
2) график проведения специальной оценки условий труда в аппарате Администрации города Нижний Тагил (Приложение № 2).
3. Комиссии:
1) организовать работу в соответствии с методикой проведения специальной оценки условий труда и иных нормативных правовых документов, регламентирующих процедуру ее проведения;
2) по результатам специальной оценки условий труда разработать план мероприятий по улучшению и оздоровлению условий труда в аппарате Администрации города Нижний Тагил.
4. Руководителю аппарата Администрации города А.Е. Ленде обеспечить:
1) предоставление необходимой информации, материалов и документации, относящейся к целям специальной оценки условий труда, экспертам организации-исполнителя специальной оценки условий труда, а также доступ к рабочим местам, подлежащим специальной оценке по условиям труда;
2) составление, ведение и дальнейшее хранение документов по проведению специальной оценки условий труда.
5. Признать утратившими силу Распоряжения Администрации города Нижний Тагил:
- от 10.07.2012 № 140 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в Администрации города Нижний Тагил";
- от 12.11.2012 № 223 "О внесении изменений в Распоряжение Администрации города Нижний Тагил от 10.07.2012 № 140 "О проведении аттестации рабочих мест по условиям труда в Администрации города Нижний Тагил";
- от 30.09.2014 № 205-РА "О проведении специальной оценки условий труда в Администрации города Нижний Тагил".
6. Разместить данное Распоряжение на официальном сайте города Нижний Тагил.
7. Контроль за выполнением настоящего Распоряжения возложить на руководителя аппарата Администрации города А.Е. Ленду.

Глава города
С.К.НОСОВ





Приложение № 1

Утвержден
Распоряжением
Администрации города
от 12 мая 2015 г. № 92-РА

СОСТАВ
КОМИССИИ ПО ПРОВЕДЕНИЮ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
В АППАРАТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

Ленда
Андрей Евгеньевич
-
руководитель аппарата Администрации города, председатель комиссии
Дерганова
Юлия Николаевна
-
главный специалист юридического управления Администрации города, председатель профсоюзного комитета Администрации города, заместитель председателя комиссии
Ветошкина
Елена Михайловна
-
ведущий специалист отдела муниципальной службы Администрации города, ответственный за организацию работы по охране труда в аппарате Администрации города, секретарь комиссии
Члены комиссии:
Адеев
Дмитрий Павлович
-
главный специалист юридического управления Администрации города
Сергушев
Юрий Юрьевич
-
начальник отдела муниципальной службы Администрации города





Приложение № 2

Утвержден
Распоряжением
Администрации города
от 12 мая 2015 г. № 92-РА

ГРАФИК
ПРОВЕДЕНИЯ СПЕЦИАЛЬНОЙ ОЦЕНКИ УСЛОВИЙ ТРУДА
В АППАРАТЕ АДМИНИСТРАЦИИ ГОРОДА НИЖНИЙ ТАГИЛ

№ п/п
Наименование мероприятия
Срок исполнения
Примечание
1.
Подготовка и утверждение перечня рабочих мест, на которых будет проводиться специальная оценка условий труда
апрель - май

2.
Подготовка для организации-исполнителя материалов, справок и иной документации, относящейся к целям специальной оценки условий труда, по каждому рабочему месту
май

3.
Проведение экспертами организации-исполнителя специальной оценки условий труда
май - июнь

4.
Рассмотрение и утверждение отчета о проведении специальной оценки условий труда
июнь

5.
Ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда
июнь - июль



------------------------------------------------------------------