Постановление Главы МО Каменский городской округ от 15.01.2015 N 18 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования "Каменский городской округ", утвержденное Постановлением главы муниципального образования "Каменский городской округ" от 25.03.2014 N 696"

ГЛАВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 15 января 2015 г. № 18

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ
УПРАВЛЕНИЮ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ МУНИЦИПАЛЬНОГО
ОБРАЗОВАНИЯ "КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ", УТВЕРЖДЕННОЕ
ПОСТАНОВЛЕНИЕМ ГЛАВЫ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
"КАМЕНСКИЙ ГОРОДСКОЙ ОКРУГ" ОТ 25.03.2014 № 696

В соответствии с Постановлением Правительства Свердловской области от 25.06.2010 № 973-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений Свердловской области, подведомственных Министерству общего и профессионального образования Свердловской области" (в ред. от 03.09.2014 № 761-ПП), в целях развития механизмов перехода на эффективный контракт, обеспечения необходимых значений показателей средней заработной платы педагогических работников, совершенствования системы оплаты труда руководителей муниципальных образовательных организаций, руководствуясь Уставом муниципального образования "Каменский городской округ", постановляю:
1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, подведомственных Управлению образования Администрации муниципального образования "Каменский городской округ", утвержденное Постановлением Главы муниципального образования "Каменский городской округ" от 25.03.2014 № 696, следующие изменения:
1.1. Пункт 2 главы 1 изложить в следующей редакции: "Заработная плата работников образовательных организаций устанавливается в соответствии с локальными нормативными актами образовательных организаций, которые разрабатываются на основе настоящего Положения, и не может быть меньше заработной платы (без учета премий и иных стимулирующих выплат), выплачиваемой на основе тарифной сетки по оплате труда при условии сохранения объема должностных обязанностей работников и выполнения ими работ той же квалификации".
1.2. В пунктах 15, 18, 19, 20, 34, 36 главы 3 слово "минимальный" исключить.
1.3. В пункте 32 главы 3 абзац второй исключить.
1.4. В пункте 50 главы 4 последний абзац изложить в следующей редакции: "В случае занятия руководящими работниками педагогических должностей выплаты за квалификационную категорию при осуществлении педагогической деятельности устанавливаются на основании результатов аттестации по педагогической должности".
1.5. Пункт 52 главы 4 изложить в следующей редакции: "Применение повышающих коэффициентов к должностным окладам образует новые должностные оклады и учитывается при начислении стимулирующих и компенсационных выплат, устанавливаемых в процентах к должностному окладу".
1.6. Пункт 53 главы 4 изложить в следующей редакции: "Стимулирование руководителя образовательной организации осуществляется в соответствии с показателями эффективности и критериями оценки показателей эффективности деятельности руководителя образовательной организации, на основании Положения о стимулировании руководителей образовательных организаций, утвержденного Приказом Управления образования (далее - Положение о стимулировании).
Положение о стимулировании содержит размеры, порядок и условия осуществления стимулирующих выплат, а также показатели эффективности и критерии оценки показателей эффективности деятельности руководителей образовательных организаций".
1.7. Пункт 54 главы 4 исключить.
1.8. В пункте 61 главы 5 последний абзац изложить в следующей редакции: "Указанные выплаты работникам производятся при условии, когда работники не менее 50 процентов рабочего времени заняты на работах с тяжелыми и вредными, особо тяжелыми и особо вредными условиями труда по итогам проведения оценки условий труда. Если по итогам проведения оценки условий труда рабочее место признается безопасным, то указанная выплата снимается".
1.9. В Приложении № 3 Примечание исключить.
1.10. Приложение № 5 изложить в новой редакции (прилагается).
1.11. Приложение № 6 изложить в новой редакции (прилагается).
2. Опубликовать настоящее Постановление в газете "Пламя" и разместить на официальном сайте Администрации Каменского городского округа.
3. Контроль за выполнением настоящего Постановления возложить на заместителя Главы Администрации по вопросам организации управления и социальной политике И.В. Кырчикову.

Глава
городского округа
С.А.БЕЛОУСОВ





Приложение № 5
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций,
подведомственных Управлению
образования Администрации
муниципального образования
"Каменский городской округ"

ОБЪЕМНЫЕ ПОКАЗАТЕЛИ
ДЕЯТЕЛЬНОСТИ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И
ОТНЕСЕНИЕ ИХ К ГРУППАМ ПО ОПЛАТЕ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ

К объемным показателям деятельности образовательных организаций относятся показатели, характеризующие масштаб руководства образовательной организацией, а именно количество обучающихся (воспитанников).

№ п/п
Показатель
Условия
Количество баллов
1
Количество обучающихся (воспитанников) в образовательных учреждениях
Из расчета за каждого обучающегося (воспитанника)
1,0

Отнесение образовательных организаций к группам по оплате труда руководителей, исходя из объемных показателей, в соответствии со следующей таблицей:

Тип (вид) образовательной организации
Группа по оплате труда руководителей (по сумме баллов)
I группа
II группа
III группа
IV группа
V группа
VI группа
Общеобразовательные организации
До 50
От 50 до 100
От 100 до 130
От 130 до 180
От 180 до 300
Свыше 300
Дошкольные образовательные организации
До 30
С 30 до 50
С 50 до 70
С 70 до 90
С 90 до 120
Свыше 120
Организации дополнительного образования
До 500
От 500 до 600
От 600 до 800
От 800 до 1000
От 1000 до 1200
Свыше 1200

Отнесение окладов к группе по оплате труда руководителей образовательных организаций:

Тип (вид) образовательной организации
Оклады, соответствующие группе оплаты труда
I группа
II группа
III группа
IV группа
V группа
VI группа
Общеобразовательные организации
18905
19205
19505
19805
20305
20850
Дошкольные образовательные организации
17905
18205
18505
18805
19305
19850
Организации дополнительного образования
11850
12850
13850
14850
15850
16850





Приложение № 6
к Положению об оплате труда
работников муниципальных
образовательных организаций,
подведомственных Управлению
образования Администрации
муниципального образования
"Каменский городской округ"

ПЕРСОНАЛЬНЫЕ ПОВЫШАЮЩИЕ КОЭФФИЦИЕНТЫ
СТИМУЛИРУЮЩЕГО ХАРАКТЕРА К ДОЛЖНОСТНОМУ ОКЛАДУ
РУКОВОДИТЕЛЯ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЙ ОРГАНИЗАЦИИ

1. ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

№ п/п
Наименование коэффициента
Основание для повышения величины базовой единицы
Величина коэффициента
1
Соотношение средней заработной платы основного персонала к средней заработной плате по региону
До 70%
0,01
С 72,0 до 74,0%
0,04
С 74,0 до 76,0%
0,07
С 76,0 до 78,0%
0,1
С 78,0 до 80,0%
0,13
С 80,0 до 82,0%
0,16
С 82,0 до 84,0%
0,19
С 84,0 до 86,0%
0,22
С 86,0 до 88,0%
0,25
С 88,0 до 90,0%
0,28
С 90,0 до 92,0%
0,31
С 92,0 до 94,0%
0,34
С 94,0 до 96,0%
0,37
С 96,0 до 98,0%
0,4
С 98,0 до 100%
0,43
Свыше 100%
0,46
2
Соотношение аттестованных основных работников к педагогическому персоналу, всего
До 50%
0,01
От 50 до 90%
0,03
Свыше 90%
0,05
3
Средняя наполняемость классов
До 15,7
0,01
Свыше 15,7
0,03
4
Наличие автотранспорта
За единицу техники
0,01
5
Обучение на дому
За кол-во обучающихся на дому (чел.)
0,01
6
Тип образовательной организации (автономия)

0,01

2. ДОШКОЛЬНЫЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫЕ ОРГАНИЗАЦИИ

№ п/п
Наименование коэффициента
Основание для повышения величины базовой единицы
Величина коэффициента
1
Соотношение средней заработной платы основного персонала к средней заработной плате по региону
С 90,0 до 92,0%
0,01
С 92,0 до 94,0%
0,02
С 94,0 до 96,0%
0,03
С 96,0 до 98,0%
0,04
С 98,0 до 100%
0,05
100 и выше
0,06
2
Соотношение аттестованных основных работников к педагогическому персоналу, всего
До 50%
0,01
От 50 до 90%
0,02
Свыше 90%
0,03
3
Средняя наполняемость групп
До 19 чел
0,01
Свыше 19 чел
0,03
4
Среднегодовая посещаемость ДОУ
До 50%
0,01
От 50 до 55%
0,02
От 55 до 60%
0,03
От 60 до 65%
0,04
От 65 до 70%
0,05
Свыше 70%
0,06
5
Наличие детей - инвалидов
За кол-во детей (чел.)
0,01
6
Осложняющие факторы (наличие 2-х зданий, отдаленность, труднодоступность и т.д.)
За единицу
0,1


------------------------------------------------------------------