Приказ Министерства культуры Свердловской области от 03.02.2015 N 22 "О внесении изменений в Приказ Министерства культуры и туризма Свердловской области от 31.08.2010 N 163 "Об утверждении Методических рекомендаций по введению новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства"
МИНИСТЕРСТВО КУЛЬТУРЫ СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ
ПРИКАЗ
от 3 февраля 2015 г. № 22
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА КУЛЬТУРЫ
И ТУРИЗМА СВЕРДЛОВСКОЙ ОБЛАСТИ ОТ 31.08.2010 № 163
"ОБ УТВЕРЖДЕНИИ МЕТОДИЧЕСКИХ РЕКОМЕНДАЦИЙ ПО ВВЕДЕНИЮ
НОВОЙ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА РАБОТНИКОВ ГОСУДАРСТВЕННЫХ
БЮДЖЕТНЫХ УЧРЕЖДЕНИЙ КУЛЬТУРЫ И ИСКУССТВА"
В соответствии с пунктом 1 Постановления Правительства Свердловской области от 04.07.2012 № 726-ПП "О переименовании Министерства культуры и туризма Свердловской области" и Положением об установлении системы оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области, утвержденным Постановлением Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП, на основании Экспертного заключения Главного управления Министерства юстиции Российской Федерации по Свердловской области № 02-1328-73 от 29.10.2014 приказываю:
1. Внести в Приказ Министерства культуры и туризма Свердловской области от 31.08.2010 № 163 "Об утверждении Методических рекомендаций по введению новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства" следующие изменения:
1) в наименовании и далее по тексту слова "бюджетные учреждения" в соответствующем падеже заменить словами "бюджетные и казенные учреждения" в соответствующем падеже;
2) преамбулу изложить в следующей редакции:
"В соответствии с Постановлениями Правительства Свердловской области от 06.02.2009 № 145-ПП "О введении новых систем оплаты труда работников государственных бюджетных, автономных и казенных учреждений Свердловской области" и от 04.08.2010 № 1165-ПП "О введении новой системы оплаты труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области".
2. Внести в Методические рекомендации по введению новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства, утвержденные Приказом Министерства культуры и туризма Свердловской области от 31.08.2010 № 163 "Об утверждении Методических рекомендаций по введению новой системы оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства", следующие изменения:
1) в наименовании и далее по тексту слова "бюджетные учреждения" в соответствующем падеже заменить словами "бюджетные и казенные учреждения" в соответствующем падеже;
2) в пункте 2:
в абзацах 3, 6, 8 - 17 букву "г." заменить словом "года";
абзацы 5 и 7 признать утратившими силу;
в абзаце 18 слова "от 6 февраля 2009 года" заменить словами "от 06.02.2009";
в абзаце 19 слова "от 9 февраля 2009 года" заменить словами "от 09.02.2009";
3) в абзаце 2 пункта 3 слова "на 2009 - 2010 годы в соответствии со статьей 133" заменить словами "на соответствующий календарный(ые) год(ы) в соответствии со статьей 133.1";
4) пункт 7 изложить в следующей редакции:
"7. Система оплаты труда работников государственных бюджетных и казенных учреждений культуры и искусства устанавливается с учетом:
1) единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих;
2) единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих или профессиональных стандартов;
3) государственных гарантий по оплате труда, предусмотренных трудовым законодательством;
4) профессиональных квалификационных групп, утвержденных приказами Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
5) перечня видов выплат компенсационного характера;
6) перечня видов выплат стимулирующего характера;
7) единых рекомендаций Российской трехсторонней комиссии по установлению на федеральном, региональном и местном уровнях систем оплаты труда работников государственных и муниципальных учреждений;
8) Примерного положения об оплате труда работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области, утвержденного Постановлением Правительства Свердловской области от 04.08.2010 № 1165-ПП (далее - Примерное положение об оплате труда);
9) мнения выборного органа первичной профсоюзной организации или при его отсутствии иного представительного органа работников;
10) настоящих Рекомендаций.";
5) пункт 11 изложить в следующей редакции:
"11. Заработная плата руководителей бюджетных и казенных учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров состоит из должностного оклада, выплат компенсационного и стимулирующего характера.
Размер должностного оклада руководителя учреждения культуры и искусства определяется трудовым договором.
Должностные оклады устанавливаются руководителям учреждений культуры и искусства в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения культуры и искусства, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, уровня профессионального образования руководителя учреждения культуры и искусства, численности работающих в учреждении культуры и искусства, других критериев.
Система критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения культуры и искусства утверждается приказом Министерства культуры Свердловской области.
Предельный уровень соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и искусства и средней заработной платы работников учреждений культуры и искусства устанавливается Министерством культуры Свердловской области в кратности от 1 до 8. Размер средней заработной платы работников учреждения культуры и искусства для определения размера должностного оклада руководителя учреждения культуры и искусства исчисляется в соответствии с Порядком исчисления размера средней заработной платы работников государственных учреждений культуры и искусства Свердловской области для определения должностного оклада руководителя (приложение № 2 к Примерному положению об оплате труда).
Должностные оклады заместителей руководителей и главных бухгалтеров учреждений культуры и искусства устанавливаются на 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений. Другие условия оплаты труда указанных работников устанавливаются коллективными договорами, локальными актами учреждений культуры и искусства, трудовым договором.
Выплаты компенсационного характера устанавливаются для руководителей учреждений, их заместителей и главных бухгалтеров в процентах к должностным окладам или в абсолютных размерах, если иное не установлено федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, Свердловской области.";
6) абзац 1 пункта 12 изложить в следующей редакции:
"12. Штатное расписание учреждения утверждается руководителем учреждения по согласованию с Министерством культуры Свердловской области и включает в себя все должности служащих (профессии рабочих) данного учреждения.";
7) пункт 13 изложить в следующей редакции:
"13. Фонд оплаты труда работников государственных бюджетных учреждений культуры и искусства формируется на календарный год исходя из объема ассигнований областного бюджета на предоставление государственным бюджетным учреждениям Свердловской области субсидий на возмещение нормативных затрат, связанных с оказанием ими в соответствии с государственным заданием государственных услуг (выполнением работ), и средств, поступающих от приносящей доход деятельности.
Фонд оплаты труда работников государственных казенных учреждений культуры и искусства формируется на календарный год исходя из объема бюджетных ассигнований на обеспечение выполнения функций государственного казенного учреждения и соответствующих лимитов бюджетных обязательств областного бюджета в части оплаты труда работников указанного учреждения.
Средства на оплату труда, формируемые за счет бюджетных ассигнований областного бюджета, могут направляться государственными казенными учреждениями культуры и искусства на выплаты стимулирующего характера.";
8) в пункте 17:
абзац 7 изложить в следующей редакции:
"- установление размеров должностных окладов руководителей учреждений в зависимости от сложности труда на основании факторов сложности труда руководителей, в соответствии с системой критериев для дифференцированного установления оклада руководителя учреждения культуры и искусства, в том числе связанных с масштабом управления и особенностями деятельности и значимости учреждения, уровня профессионального образования руководителя учреждения культуры и искусства, численности работающих в учреждении культуры и искусства, других критериев, с учетом предельного уровня соотношения средней заработной платы руководителей учреждений культуры и искусства и средней заработной платы работников учреждений культуры и искусства в кратности от 1 до 8, а их заместителей и главных бухгалтеров - в размере 10 - 30 процентов ниже должностных окладов руководителей этих учреждений;";
абзац 8 признать утратившим силу;
абзац 10 изложить в следующей редакции:
"- утверждение штатного расписания руководителем учреждения по согласованию с органом местного самоуправления, осуществляющим функции учредителя данного учреждения;".
3. Контроль за исполнением настоящего Приказа оставляю за собой.
Министр культуры
Свердловской области
П.В.КРЕКОВ
------------------------------------------------------------------